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进一步提升“两新”组织党建工作水平让其成为发展壮大的内在需求和竞争优势

发布时间:2015-04-27 11:39:17  来源:华西医学继续教育网   浏览次数:0
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         本报讯(成都日报记者 张魁勇 摄影 王熙维) 昨日,省委常委、市委书记黄新初前往锦江区、青羊区调研“两新”组织(新经济组织、新社会组织)党建工作。他强调,要认真贯彻落实中央和省委、市委加强基层服务型党组织建设的部署要求,进一步加强新形势下“两新”组织党建工作,不断提升基层组织建设科学化水平。
         成都社会组织学院由市委组织部、市民政局主办,是新形势下加强党的基层组织建设的重要阵地,是全国第一家为社会组织工作者提供培训的专门机构。在详细了解学院党建工作情况后,黄新初说,社会组织党建工作要尽量做到全覆盖、无盲点,加强对组织中的年轻人教育培养,积极吸纳和发展更多优秀党员。
        锦江区“爱有戏”社区文化发展中心现有员工百余人,党员近半数,他们坚持把党组织建设作为社会组织发展龙头,把党的各项组织生活制度作为推动党组织建设的保证,以居民需求为导向,搭建各类公共服务平台。在认真查阅有关资料和记录后,黄新初对中心党建工作给予了肯定,鼓励党员亮出身份、党组织亮出责任,积极创新社会服务,充分发挥模范作用和引领效力,更好地为社区居民服务。
        四川银鑫汽车服务公司党支部,是青羊区建立的第一家非公企业党组织。“企业是否重视党建?”“多长时间过一次组织生活?”“党建工作对企业有何帮助?”“大家入党积极性如何?”……在和企业党员座谈中,黄新初关切地询问了党建工作情况。他说,非公企业党建与国企不同,组织部门要切实做好企业经营者的思想工作,引导他们积极主动支持党建工作,既投入“真情实意”,又投入“真金白银”,确保党组织有人管事、有钱办事、有地方议事;非公企业党组织要围绕企业中心工作和员工共同利益,灵活创新形式载体,切实加强党建工作,更好促进企业发展。
        调研结束时,黄新初说,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,将成为新形势下的一种新常态。近年来,我市“两新”组织党建工作虽取得了一些突破,但仍存在着重视不够、认识到位难,工作不规范、作用发挥难,党员流动性大、规范管理难等问题,亟待解决。
        黄新初强调,各级党组织要认真贯彻落实中央和省委、市委加强基层服务型党组织建设的部署要求,切实增强做好“两新”组织党建工作的责任心和紧迫感,将其纳入党建工作总体规划,在人力、物力、财力上加大投入力度,不断提升基层组织建设科学化水平,让党建工作真正成为“两新”组织发展壮大的内在需求和竞争优势。一要夯实基础,本着“先组建、后规范”的发展思路,扩大党在“两新”组织的覆盖面,逐步健全体制机制和组织体系。二要抓住关键,选好配强党建班子,提高“两新”组织党建工作活力,特别是要进一步强化党员的教育管理,把思想政治教育、知识创新、技能培训有机结合起来,提高党员在生产经营中发挥先锋模范作用的本领。三要突出重点,探索有效途径,创新形式载体,充分发挥党组织和党员的作用,把党的光辉形象在企业中树立起来,党员的先锋模范作用展现出来。四要加强领导,把“两新”组织党建工作作为加强和改进党的建设的一项重要内容,列入重要议事日程,努力构建齐抓共管的党建工作格局,推动全市“两新”组织党建工作再上新台阶。
        市委常委、秘书长黄建发,市委常委、组织部部长胡元坤参加调研。
摘自《成都商报》